精准用好容错纠错机制 充分激励干部担当作为 ——教育集团组织学习《成都市属国有企业经营投资容错纠错试行办》
为积极鼓励担当作为,坚决抵制“躺平”、“漂浮”、“官僚”的不良风气,引导干部不断在担当中历练,在尽责中成长,以勇于担当作为的实际行动,为干部干事创业买好“意外险”,2022年11月11日,教育集团常务副总经理彭梁皓组织中层干部及所属公司负责人传达学习《成都市属国有企业经营投资容错纠错试行办法》。会议指出,要深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”重要要求,不折不扣执行《办法》规定,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一要深刻领悟《办法》出台的重要意义,切实提振干事创业的精神状态。二要精准把握《办法》规定的容错情形,切实厘清合理容错纠错与从严执纪执法的界限。要坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,准确把握政策界限,对该容的大胆容错,不该容...
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