有心意更有新意，成都城投集团暑期托管营让孩子们有“趣”处

蜀

期

托

管

营

把关怀落到实处

帮助员工度过“孩子无人带”的尴尬期

结营仪式上，全体学员展示了大家在入营期间共同绘制的3米长卷，向成都第31届世界大学生运动会献上祝福。事实上，早在大运会筹备冲刺期，集团干部职工便主动担当作为，积极下沉场馆参与大运会服务保障工作。这幅长卷也表达出对他们坚守一线的敬意和感谢。

关爱员工是企业文化建设的重要内容，为践行国有企业社会责任，把员工关怀落到实处，帮助员工度过“孩子无人带”的尴尬期，使他们感受到来自企业的温暖，集团工会联合成都城投教育集团，依托其多年行业深耕经验和产品课程研发优势，精心策划开展了本次暑期托管营。托管营在推出之时便受到了广大职工的关注，共吸引了近30名职工子女入营。

寓教于乐、化教于心

满足孩子们全面成长诉求

日常课程设置方面，来自城投教育集团的专业师资团队根据学生学段以及年龄特点，为职工子女定制了集“基础托管”+“素质拓展”于一体的课程，涵盖作业辅导、学科答疑、创新美术、戏剧表演、科技创新、体能活动、手工、辩论等多种科目，保证学生在暑假完成学习任务之余，还能满足德智体美劳全面发展的成长诉求。

值得一提的是，托管营还设置了每周至少一次的外出研学课程，组织同学们前往成都燃气集团、成都自然博物馆、天府艺术公园等集团公司及其建设场馆，实地参观、学习父母日常工作和参与建设项目。

“通过引导同学们亲眼见证、亲身感悟父母在城市建设、产业发展及民生服务中所贡献的城投力量，以此激发职工子女们的荣誉感、自豪感及责任感。让研学真正成为孩子接触社会、树立三观、融会贯通的渠道。”托管营课程顾问孟红介绍到。

本次举办的职工子女暑期托管营是城投集团深入推动主题教育取得实效，积极响应党的二十大实施科教兴国战略要求，促进教育服务创新发展的一大举措。“不同于市面上的普通托管服务，集团自己的托管营充分照顾到了我们各方面的需求，不仅让我们感受到了集团的关怀，也让孩子度过了一段有意义的暑假生活，希望未来还有更多机会参加这样的活动。”一名职工家长表示。